Mit Mentorin geht vieles leichter
16.09.2004: Falken-Mentoring Projekt für junge Frauen startet im Januar 2005 mit Seminar im SBZ.
Mentoring - was ist das?
Mentoring, coaching - alles total hip zur Zeit. Aber hat das auch was mit uns zu tun?
Klar, denn im Januar wird endlich das Falken-Frauen-Mädchen-Mentoring-Programm bei uns starten! Die Idee ist, dass sich Frauen und Mädchen, die noch nicht so viel Erfahrung mit dem Verband und seinen Strukturen haben, mit Frauen treffen, die schon lange bei den Falken aktiv sind, um miteinander ihre Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. Denn die "Alte" weiß vielleicht Dinge, die die "Junge" noch nicht weiß, und kann sie so beraten und bestärken. Und die "Junge" hat vielleicht neue Ideen und Impulse, die der "Alten" gar nicht mehr einfallen, weil sie schon so tief in den Strukturen drin steckt. Die "Alte" nennt man die Mentorin, die "Junge" ist die Mentee.
Mentorin und Mentee finden sich auf einem Seminar im SBZ
Der ganze "Beratungsprozess" zieht sich über mehrere Monate hin, in denen die beiden sich auf einem Seminar finden und dann selbständig weiter Kontakt miteinander halten.
Was ist daran neu
Aber das machen wir doch sowieso, oder? Wozu denn alles so formal? Ja, manchmal machen wir das sowieso. Aber die Wissenschaft, insbesondere die feministische, hat festgestellt, dass solche informellen Beratungsprozesse zwischen Erfahrenen und weniger Erfahrenen viel mehr unter Männern als unter Frauen stattfinden. Stammtische, Männerbünde, wie immer wir´s auch nennen wollen.
Mädchen und Frauen zum Mitmachen gesucht
Du hast selbst diese Erfahrungen gemacht und kannst anderen von deinem Umgang damit berichten? Oder kennst jungen Genossinnen, die in Vorstandsarbeit einsteigen und keine Lust auf Kungeleien haben? Weil Frauen und Mädchen solche Kungeleien oft ablehnen, haben sie nicht soviel Übung darin, sie sind viel weniger als Männer in informellen Netzwerken aktiv.
Kungelnachhilfe für Frauen?
Also formalisierte Kungelnachhilfe für Frauen? Nein, das nicht. Eher Netzwerkbildung unter Frauen, damit die Erfahrungen, die sie machen, dem Verband nicht verloren gehen und junge Frauen vielleicht ein bisschen mehr Bock auf diesen Verband kriegen und nicht so leicht an frustrierenden Strukturen frustrieren. Und mit Kungelei hat das Ganze wenig zu tun, denn alles ist ja transparent, und alle dürfen mitmachen. Natürlich nicht nur beim kungeln lernen, sondern hauptsächlich beim Austausch von Arbeitsweisen, Erfahrungen, Methoden für Vorstandsarbeit oder in HelferInnenteams...
Wenn Ihr also Lust habt, Mentee oder Mentorin zu werden, dann meldet euch im Bundesbüro.
Organisatorische Fragen
Das Mentorinnenprojekt der Falken beginnt mit einem Auswahlseminar am 21.-23.1.05 im Salvador-Allende-Haus. Im Herbst 2005 ist ein Abschlussseminar geplant. Interessierte Frauen sollten an beiden Seminaren teilnehmen.
Für das Projekt können sich Frauen anmelden, die ihre Erfahrungen in Falken- und Gremienarbeit an junge Genossinnen weiter geben möchten (Mentorin), um ihnen den Einstieg in die Arbeit zu erleichtern. Wir haben auch noch einige Plätze für junge Genossinnen (mentee) frei, die gerade erst mit der Gremienarbeit auf Kreis-, Bezirks- oder Landesebene begonnen haben und sich gerne mit einer erfahrenen Genossin austauschen möchten. Bitte meldet euch bei Interesse bei Hella Meyering im Bundesbüro.
